湖人队正式宣布两位新管理层成员：埃里克·阿姆斯勒将担任球员人事助理总经理，基思·达梅利奥将担任综合表现系统总监。他们将直接向湖人篮球运营总裁兼总经理罗布·佩林卡汇报。佩林卡在声明中指出，持续对篮球运营团队的投资和增强是确保球队和球员长期成功的首要任务。他表示，阿姆斯勒和达梅利奥带来了丰富的经验，能够为球队增添重要的专业能力。

这两次引援是佩林卡在上个赛季结束后所提出的管理层扩增计划的一部分。今年5月，湖人还曾聘请前新奥尔良鹈鹕高管罗汉·拉马达斯担任助理总经理，使球队在管理层中增添了互补的新高管。拉马达斯曾是一名航空航天工程师，预计将在战略、分析和数据驱动决策方面发挥关键作用，而阿姆斯勒在职业球探、选秀评估和球员发展方面拥有丰富经验。

阿姆斯勒在迈阿密热火工作了22个赛季，最后担任球员人事副总裁以及发展联盟球队苏福尔斯天空力量队的总经理。他负责监督热火的球探部门，并参与NBA和发展联盟的阵容管理。阿姆斯勒因帮助苏福尔斯发展为顶级球队之一而获得2023-24赛季NBA发展联盟年度最佳篮球高管。他的加入旨在引入热火擅长发掘和培养被忽视天才的管理理念。 千亿球友会

达梅利奥的加入则旨在提升湖人的运动员健康和表现基础设施。他在运动员健康、表现、体育科学及创新方面拥有超过25年的经验。最近，他在WNBA纽约自由人担当首席创新官，涵盖了篮球运营、健康与表现、分析和应用科学。他曾在耐克工作13年，并参与过斯坦福大学男篮、猛龙及凯尔特人等多个项目。

佩林卡对此表示，阿姆斯勒是一位备受尊重的球探和人事专家，而达梅利奥则在运动员健康和技术交叉领域提供了独特视角。这些引援正处于湖人构建以卢卡·东契奇为核心的新时代的关键时期，湖人已在阵容上进行了 substantial投资。